為貫徹落實國家惠民政策，更好地保障廣大退休人員的基本生活，市社保局迅速行動，積極組織實施，確保我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整及時準確發(fā)放到位，圓滿完成基本養(yǎng)老金調整工作。本次調整是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金自2005年起連續(xù)15次上調，我市近4.32萬企業(yè)退休人員受惠，月人均基本養(yǎng)老金增加約128元。

　　我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整的對象為2018年12月31日前（含本日）已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員和2019年1月1日至6月首次按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調整實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。具體如下：

　　（一）定額調整，每人每月加發(fā)60元。

　　（二）掛鉤調整。一是根據(jù)本人調整前基本養(yǎng)老金的2.2%進行調整；二是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養(yǎng)老金月標準再增加1元。

　　（三）傾斜調整。對2019年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，一次性發(fā)放600元；年滿75周歲不滿80周歲的，一次性發(fā)放1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，一次性發(fā)放1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，一次性發(fā)放2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，一次性發(fā)放3600元；年滿100周歲以上的，一次性發(fā)放6000元。